le 2 juillet 2026, le Casino Barrière Éléphant d’Or de l’Hôtel Ivoire a accueilli, le jeudi 2 juillet 2026 à Abidjan, la conférence de presse marquant le lancement de la nouvelle édition de MTN Skills Academy, couplée à la signature d’un partenariat stratégique entre MTN Côte d’Ivoire et ALX (African Leadership Group). À travers cette alliance, l’opérateur de téléphonie mobile entend renforcer l’employabilité des jeunes en leur donnant accès à des formations adaptées aux exigences de l’économie numérique.
Ouvrant la cérémonie, la Directrice générale de MTN Côte d’Ivoire, Mitwa Ng’ambi, a souhaité la bienvenue aux représentants du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, aux partenaires, aux médias ainsi qu’aux alumni d’ALX, c’est-à-dire les anciens bénéficiaires des programmes de formation de l’African Leadership Group, aujourd’hui engagés dans divers secteurs d’activité. Elle a rappelé que MTN Skills Academy dépasse le simple cadre d’un programme de formation.
« Aujourd’hui, nous parlons de formation, d’employabilité et de compétences numériques. Mais nous parlons surtout de l’avenir », a-t-elle déclaré, soulignant que cet avenir doit être accessible à tous les jeunes désireux d’apprendre, d’innover et de contribuer au développement de la Côte d’Ivoire. Pour elle, MTN ne se contente plus de connecter les populations au réseau : l’entreprise entend également les connecter aux compétences, aux opportunités et à l’avenir.
Prenant ensuite la parole, la Directrice marketing de MTN Côte d’Ivoire, Sandra Koné, a présenté la stratégie déployée par l’entreprise en faveur de la jeunesse depuis le début de l’année 2026. Elle a rappelé les différentes initiatives déjà mises en œuvre, notamment le financement de 66 jeunes entrepreneurs, la MTN League organisée avec l’Office ivoirien des sports scolaires et universitaires (OISSU) pour révéler les talents sportifs, le programme MTN NextGen, qui accueille une centaine de jeunes stagiaires au sein de l’entreprise, ainsi que Smartphone For All, destiné à faciliter l’accès des jeunes aux smartphones afin de réduire la fracture numérique.
Selon Sandra Koné, toutes ces initiatives convergent vers un même objectif : permettre aux jeunes de franchir une nouvelle étape dans leur parcours. Mais, a-t-elle insisté, disposer d’un smartphone ou d’un accompagnement ne suffit pas ; encore faut-il acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans une économie de plus en plus digitalisée. C’est dans cette logique qu’elle a présenté MTN Skills Academy comme le nouveau pilier de l’engagement de MTN Côte d’Ivoire.
Pour permettre à l’assistance d’en découvrir davantage sur cette plateforme, Sandra Koné a ensuite invité Pascal Tanoh, responsable de MTN Skills Academy, à en présenter le fonctionnement et les résultats.
Pascal Tanoh a expliqué que le programme vise à accompagner les jeunes vers l’emploi et l’entrepreneuriat grâce au développement de compétences adaptées aux besoins du marché. Il a indiqué que MTN Skills Academy repose sur trois principes essentiels : la gratuité, garantissant un accès ouvert à tous ; la flexibilité, avec des formations disponibles aussi bien en ligne qu’en présentiel ; et la certification, permettant aux apprenants de valoriser officiellement les compétences acquises.
Présentant le bilan du programme, il a révélé que, depuis son lancement il y a trois ans, plus de 35 000 certificats ont déjà été délivrés. Il a ajouté qu’une grande partie des bénéficiaires ont intégré le marché de l’emploi, tandis que d’autres se sont lancés dans l’entrepreneuriat après leur formation. Pour lui, le partenariat avec ALX permettra d’élargir encore davantage l’offre de formation et de toucher un plus grand nombre de jeunes.
Après cette présentation, Fred Swaniker, fondateur de African Leadership Group (ALX), est intervenu pour partager sa vision de ce partenariat stratégique. Se présentant comme un fils du Ghana profondément attaché à la Côte d’Ivoire, qu’il considère comme « sa famille » et « sa maison », il s’est réjoui de voir MTN Côte d’Ivoire s’engager dans cette dynamique en faveur de la jeunesse.
Revenant sur la création d’African Leadership Group il y a une vingtaine d’années, Fred Swaniker a expliqué que son organisation est née d’une conviction simple : l’avenir de l’Afrique dépend de la qualité de ses leaders. C’est dans cet esprit qu’ont été créés African Leadership Academy, African Leadership University et ALX, avec pour mission de former des jeunes Africains capables de transformer durablement leurs communautés et leurs pays.
Le fondateur d’ALX a rappelé que son groupe nourrit l’ambition de former trois millions de jeunes leaders africains dans les prochaines années. Il a présenté ALX comme l’un des accélérateurs de talents technologiques connaissant la plus forte croissance au monde, proposant des parcours de formation dans des domaines stratégiques tels que l’intelligence artificielle, la science des données (Data Science), l’analyse de données, le cloud computing, le design graphique, la création de contenus numériques, mais aussi le leadership, la communication, la pensée critique et les compétences professionnelles indispensables dans l’économie numérique.
Évoquant les ambitions du partenariat avec MTN Côte d’Ivoire, Fred Swaniker a annoncé que les deux organisations visent à former 100 000 jeunes Ivoiriens, afin de renforcer leur employabilité, de favoriser l’entrepreneuriat et de répondre aux besoins croissants du marché en compétences numériques. Convaincu que l’intelligence artificielle et les technologies de l’éducation seront des moteurs essentiels du développement de l’Afrique, il a estimé que MTN Côte d’Ivoire était le partenaire idéal pour démocratiser l’accès à ces formations en Côte d’Ivoire.
Il a conclu son intervention en invitant les jeunes Ivoiriens à saisir cette opportunité pour acquérir les compétences qui feront d’eux les acteurs de la transformation économique et technologique du pays.
C’est dans cette atmosphère empreinte d’optimisme que les responsables de MTN Côte d’Ivoire et d’ALX ont procédé à la signature officielle de leur partenariat stratégique. Par cette alliance, les deux organisations réaffirment leur volonté commune de faire de la formation, du leadership et des compétences numériques les piliers de l’employabilité des jeunes et du développement de la Côte d’Ivoire.
Sacré Abel
Nasopresse.com
