Le samedi 2 août 2025, le Groupe O2, entreprise ivoirienne spécialisée dans la formation professionnelle et l’insertion socio-économique, a franchi une nouvelle étape en procédant au lancement officiel de son département stratégique : O2 Placement. L’événement, organisé à l’hôtel Azalaï à Marcory, a rassemblé apprenants, partenaires institutionnels et acteurs du monde de l’emploi.
Créé pour répondre au double défi de l’inadéquation formation-emploi et du manque de main-d’œuvre qualifiée, le Groupe O2 s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du développement local inclusif. Sa mission : préparer et insérer efficacement les jeunes — diplômés ou non — sur un marché du travail en constante évolution.
Une réponse concrète aux défis de l’employabilité
Dans son allocution, Madame Lath Hermance, Directrice administrative du Groupe O2, a souligné l’urgence de proposer des formations adaptées aux besoins réels du marché : « Dans un contexte marqué par un taux de chômage élevé, le Groupe O2 s’engage à former et placer des jeunes compétents, prêts à répondre aux exigences des entreprises. »
Elle a présenté les différents départements du Groupe : O2 Formation, O2 Dépannage, O2 Logistique, O2 BTP et désormais, O2 Placement.
Ce dernier est appelé à devenir un pilier stratégique dans la dynamique d’insertion professionnelle. Il s’adresse autant aux entreprises en quête de ressources humaines qualifiées qu’aux particuliers ayant besoin de services spécialisés dans divers métiers techniques.
Un processus de sélection rigoureux et une vision fondée sur la qualité
O2 Placement mise sur un processus de sélection strict, combinant entretiens, évaluations pratiques et vérification de références, afin de garantir un alignement parfait entre les profils proposés et les postes à pourvoir. Les missions peuvent être temporaires ou permanentes, selon les besoins exprimés.
Les domaines couverts sont vastes : BTP, génie civil, voiries et réseaux divers (VRD), plomberie, électricité, mécanique, transport, logistique, conduite d’engins, aménagement foncier, entre autres.
Des partenariats solides pour une mission ambitieuse
Pour mener à bien sa mission, O2 Placement s’appuie sur des collaborations avec des institutions publiques et privées telles que : le Centre d’Excellence de la Formation Professionnelle de Côte d’Ivoire (CEFPRO-CI), le Ministère de la Jeunesse, de la Promotion de l’Entrepreneuriat et de l’Emploi, le Bureau d’Accompagnement à la Reconversion des Militaires en Agrégé (BARM) et l’Agence Emploi Jeune.
Le Groupe est dirigé par Monsieur Oumarou Ouédraogo, un entrepreneur visionnaire qui met son expertise au service de l’employabilité des jeunes ivoiriens.
Un panel engagé autour de la problématique de la main-d’œuvre qualifiée
En marge de la cérémonie de lancement, un panel s’est tenu sur le thème : « La problématique de la main-d’œuvre qualifiée des entreprises et la performance des particuliers », animé par deux intervenants de renom : Soumahoro Vasiriki et André Kuyo. Les échanges ont mis en lumière les enjeux du recrutement ciblé, de la formation continue et du rôle des structures comme O2 Placement dans la création d’un tissu économique compétitif et durable.
Avec le lancement de O2 Placement, le Groupe O2 affirme sa volonté d’agir concrètement pour une insertion professionnelle réussie et durable, au service d’une jeunesse ivoirienne ambitieuse et dynamique.
Ibo François
Nasopresse.com
